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baghdadi laaredj a écrit:Bonjour un dossier tres interessant sur le quotidien Liberte de ce lundi 6decembre L argent des clubs , les dessous de tables .. rien a declarer au fisc . pas de cheques pas de temoin .. Qui donne quoi et a qui .. elements de reponse A lire tout le dossier On y apprend des choses ..laaredj Baghdadi

Liberté perce les secrets d’un sujet tabou en algérie
Combien touchent les joueurs et les entraîneurs ?
Par : Samir Lamari
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100 fois le SnMG !
Nous les voyons déjà venir, “choqués” par une soi-disant intrusion dans la vie privée des joueurs et des entraîneurs par les révélations contenues dans cette enquête menée par l’équipe du supplément sport de Liberté sur les salaires des joueurs et des entraîneurs. Mais, qu’à cela ne tienne, au nom de la devise de notre journal qui est le droit de savoir et surtout le devoir d’informer, nous avons décidé de tenter de percer le secret d’un sujet, jusque-là tabou en Algérie. À l’orée du professionnalisme dans le monde du football, il était temps tout de même que les Algériens sachent au moins ce que gagnent ceux qui leur offrent un spectacle pitoyable, chaque week-end que Dieu fait. Et là, les révélations sont vraiment tapageuses. Il faut savoir que certains entraîneurs et joueurs touchent parfois mensuellement jusqu'à plus de 100 fois le salaire minimum garanti en Algérie qui est de 15 000 DA et 5 fois le salaire d’un patron d’une grosse boîte privée sur la place d’Alger.
Tout cela parce que les joueurs et les entraîneurs touchent des primes de signature faramineuses que les présidents de club scindent sur les 12 mois de l’année. Faut-il pour autant s’en offusquer ? Visiblement non, car ces chiffres à vous donner, certes, le tournis ne sont en fait que l’œuvre de la loi de l’offre et de la demande dans un domaine où la qualité se fait rare.
Très rare ! Les quelques perles qui existent sur le marché font grimper les offres financières à une allure vertigineuse, au point qu’un certain Metref, par exemple, réclamerait désormais un salaire net mensuel de 250 millions de centimes pour apposer sa signature dans un autre club ou renouveler son bail à l’ESS. C’est dire que l’avènement du professionnalisme dans le monde du football n’est pas fait pour freiner cette spirale des montants, mais juste pour tenter de mettre en place une meilleure transparence dans ce genre de transactions.
Pendant longtemps, la loi de la ch’kara a prévalu avec les dérives que l’on connaît et la corruption (les dessous-de-table) qui en ont découlé inéluctablement. Tout cela aux frais de l’État, bien sûr. Mais, désormais, c’est l’argent des clubs, transformés en sociétés commerciales avec leur lot d’actionnaires et de sponsors, qui régulera le marché.

LIRE TOUT LE DOSSIER EN CLIQUANT L’avènement du professionnalisme est censé mettre fin à la cacophonie des salaires
Plus de “ch’kara”, place aux virements bancaires !
Par : Samir Lamari
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L’enquête de cette semaine du supplément sport de Liberté tente de percer les arcanes d’un sujet tabou en Algérie, de surcroît dans le monde du football, à savoir la rémunération des joueurs et des entraîneurs des équipes de l’élite nationale.
Un volet frappé du sceau de confidentialité, non pas au nom d’un quelconque respect de la liberté individuelle et de la préservation de la vie privée des personnes mais en raison, surtout, d’innombrables irrégularités, pour ne pas dire dérives qui le caractérise. Des chiffres effarants, publiés par la presse, concernant la rétribution de telle ou telle star sans que l’administration de tel ou tel club ne fournisse une fiche de paie claire et nette. Pendant longtemps donc, au temps fort de l’amateurisme, des cachets mirobolants sont distribués par la magie d’une certaine trouvaille, la “ch'kara”, au mépris même du niveau de vie en Algérie, sans que cela émeuve personne. Pour s’attaquer à un tel fléau et régulariser une situation, devenue sans doute gênante, les pouvoirs publics ont décidé d’instaurer le professionnalisme dans le monde du football. Il s’agit de doter le milieu, jusque- là allergique à toute forme de codification, d’un mode de rémunération transparent. Ainsi, dans le registre “nouveautés”, les clubs sont dorénavant obligés de déclarer les personnes chargées de l'encadrement technique et médical auprès de l'administration fiscale et des organismes d'assurances sociales et de retraite, de disposer d'un directeur technique justifiant des qualifications requises, de souscrire des assurances pour l'encadrement sportif technique et médical mais, également, grande innovation, de disposer de psychologues.
Libres par le passé de dicter à leurs futurs clubs employeurs des clauses qui leur semblaient adéquates et avantageuses dans leurs contrats, les joueurs seront, désormais, pour leur part, tenus de s’engager selon le nouveau statut du joueur fixé par la FAF. En contrepartie, le club se doit de déclarer ses joueurs auprès de l'administration fiscale et des organismes d'assurances sociales et de retraite, et de leur transmettre, conformément aux procédures et dispositions législatives et réglementaires en vigueur, les déclarations de salaires, ainsi qu'à la FAF et à la LFP.
Toujours en matière de nouveautés, les clubs seront tenus, à l’orée de la saison, de transmettre à leur tutelle la liste nominative de leur équipe dirigeante composée d’un président directeur général, d’un président du conseil d'administration, d’un directeur général ou manager, d’un président du directoire, d’un président du conseil de surveillance, de membres du directoire ou du conseil de surveillance, des administrateurs désignés et d’un gérant de société. Mais la grande innovation intervient surtout dans le mode de payement et de rémunération. Habitués à percevoir leur argent cash dans un sachet et en tranches, les joueurs, désormais professionnels, doivent apprendre à connaître les particularités des services bancaires.
Comme le stipule clairement le cahier des charges, les clubs sont obligés de régler toute opération financière par chèque ou virement, et il leur est interdit toute manipulation d'espèces sauf pour les régies nécessaires aux menues dépenses conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur prévues en la matière. En des termes plus claires, la ch’kara sera bannie pour laisser place aux virements de salaire mensuel ! Mais qu’en est-il sur le terrain trois mois après le lancement du professionnalisme en Algérie ? Les habitudes ont-elles pour autant changer ? Enquête sur fond de révélations croustillantes !


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USM el Harrach
Boualem Charef, de loin le mieux payé !
Par : Rachid Abbad
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C’est connu, l’USMH n’est pas un club riche. Et pour preuve, voici quelques exemples sur les salaires des joueurs et de l’encadrement technique et administratif. La stratégie adoptée par le président M. Mohamed Laïb pour se conformer au cahier des charges régissant le professionnalisme instauré cette saison par la FAF, consiste à octroyer des salaires à la place des primes, le joueur le plus cher cette saison à l’USMH est le transfuge mouloudéen, Boumechra, dont la prime de signature a été fixée à
700 millions de centimes, suivi de Boualem (ASMO) 650 millions, Hanitser 600 millions, Gherbi
550 millions et Griche 500 millions. Laïb n’a pas octroyé la totalité de la prime aux joueurs cités, il l’a scindé en plusieurs mensualités, c’est ainsi que Boumechra le mieux payé perçoit 470 000 DA par mois, Hanitser 410 000 DA, Boualem
370 000 DA, cela pour le côté joueurs “stars”. La seconde catégorie des joueurs comme Benayache, Legraâ, Baouche et autre Mahfoud, qui ont été promus cette saison en séniors, n’ouvre pas droit à une prime, mais perçoit une mensualité de l’ordre de 40 000 DA. Ils sont une dizaine sur les 25 signataires cette saison. Côté staff technique, selon une source digne de foi, Boualem Charef auteur d’un très bon travail en profondeur durant les deux saisons puisqu’li est à sa 3e d’affilée, perçoit une mensualité nette de 800 000 DA, à laquelle il faut ajouter les primes de matchs. Ses deux adjoints, Nacer Bechouche et Hassen Benomar, touchent une mensualité de 30 000 DA, l’entraîneur des gardiens de buts, Mohamed Haniched perçoit 50 000 DA par mois. En revanche pour le staff administratif et médical, c’est nettement moins puisque chacun d’eux perçoit une mensualité de 25 000 DA. Ainsi, la masse salariale mensuelle oscille entre 5 et 6 millions de DA. Quant aux primes de match, elles ont été fixées conjointement avec les joueurs : une victoire à domicile équivaut à 20 000 DA, s’il s’agit d’un match derby ou spécial par exemple contre la JSK ou l’ESS, la prime passe à 30 000 DA, un nul à domicile n’est pas rémunéré. En déplacement, une victoire vaut 30 000 DA, un nul 25 000 DA. En ce qui concerne le budget fonctionnel du club, il avoisine les 8 milliards de centimes, dont les principales ressources proviennent des fonds publics, la mairie de Oued Smar octroit 1 milliard de centimes, celle de Mohammadia 500 millions de centimes, et enfin El Harrach 1,2 milliard ne plusieurs tranches, les recettes du stade sont faibles, lorsque le 1er-Novembre fait le plein, le club perçoit 100 000 DA au maximum, si ce n’est 50 000 DA. Cette saison, les sponsors ne se bousculent pas devant la porte du club, en tout et pour tout, il y a deux sponsors seulement, Sosémie de Blida et Boulabe (boulonnerie) qui donnent entre 1 et 1,5 million de DA, alors qu’un simple déplacement à Oran reviendrai à près de 400 000 DA.



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